هدف بنیادین(Core Purpose)
- ایفای نقش در توسعه پایدار کشور
ارزشهای بنیادین(Core Values)
ارزش های یک شرکت، منعکس کننده باورها و اولویت های آن از جنبه اخلاق حرفه ای است. شرکت مهندسین مشاور صنعت و مدیریت ایران، ارزش های محوری خود را به شرح ذیل بیان می دارد:
- صداقت و پایبندی به اصول اخلاق حرفه ای
- التزام به کیفیت و معیارهای فنی و مهندسی در ارائه خدمات و در نظر داشتن اصل "کیفیت" بعنوان رمز بقای شرکت
- مسئولیت پذیری در قبال کارفرمایان، جامعه و محیط زیست
- ارتقاء دانش و توانمندیهای پرسنل و ایجاد انگیزه در کارکنان در راستای تعالی فردی و سازمانی
- خلاقیت و نوآوری و بکارگیری روشهای نوین علمی ، مهندسی و فناوری های روز
- پایبندی به اصول و معیارهای علمی و فنی ، قانون مداری و رعایت قوانین و مقررات در تمامی زمینه ها
- اجرای تعهدات ، در زمان مقرر و با هزینه بهینه
- احترام به کارفرمایان و امانتداری در ایده ها و طرح های آنان
- رشد و بالندگی از طریق شایسته سالاری
- بهبود کیفیت شرایط کاری کارکنان
- حرکت در مسیر تعالی سازمانی از طریق شناسایی و پایش نتایج ملموس و مبتنی بر شواهد در تمامی ابعاد سازمان
- پاسخگویی در قبال سهامداران با برقراری حاکمیت منطق اقتصادی بر تمامی تصمیم گیری های خرد و کلان
چشم انداز / آرمان (Vision)
شرکت تلاش می کند تا پایان سال 1403 یکی از بزرگترین ، توانمندترین و معتبرترین شرکتهای مهندسین مشاور در مدیریت، طراحی و نظارت بر پروژه های عمرانی در سطح ملی و منطقه ای بوده و جز بیست شرکت اول مشاوره ای در حوزه نفت، گاز، پتروشیمی و انرژی در سطح کشور و دارای توان رقابتی با شرکتهای برتر بین المللی باشد
خط مشی نظام مدیریت یکپارچه
شرکت مهندسین مشاور صنعت و مدیریت ایران، به عنوان یک سازمان تخصصی و حرفه ای در امور مهندسی، در حوزه خدمات مشاوره، مطالعات فنی و اقتصادی، طراحی مهندسی، و نظارت بر اجرای پروژه ها مصمم است تا با مشارکت کارکنان، پایبندی به مقررات ملی و همچنین رعایت ضوابط و الزامات ایمنی و زیست محیطی و اتکاء به بهبود مستمر فرآیندهای داخلی خود، سه عامل کیفیت، زمان و هزینه ارائه خدمات را به حدی از مطلوبیت برساند که نخستین انتخاب کارفرمایان باشد .
به همین منظور، این شرکت به انجام امور ذیل اقدام کرده است :
- استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) بر مبنای استانداردهای مدیریت کیفیت ISO 9001:2015
- مدیریت زیست محیطی ISO 14001:2004
- مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی OHSAS 18001:2007
- الزامات نظام مدیریت HSE
اصول زیر در راستای رشد و توسعه خدمات، افزایش بهره وری و ارتقاء کیفی منابع و سرمایه های انسانی سرلوحه فعالیت های این شرکت است :
- توجه به سلامت کارکنان به عنوان اصلی ترین و گرانبهاترین سرمایه های شرکت در کلیه فعالیت های سازمانی
- برنامه ریزی به منظور تامین منافع کوتاه مدت و بلند مدت کارفرمایان
- تقویت روحیه مسئولیت پذیری، مشارکت، کار گروهی و ایجاد نظم در کارکنان
- ارتقای روزافزون سطح علمی و فنی کارکنان متناسب با دانش روز
- افزایش اثر بخشی سیستم مدیریت کیفیت و بهبود مستمر فرآیندهای اجرایی شرکت
- برقراری ارتباط مناسب با کارفرمایان در سه مقطع "تعریف پروژه"، "ارائه خدمات " و" اتمام تعهدات " به منظور افزایش رضایت کارفرمایان
- اجرای تعهدات شرکت با کیفیت برتر، در زمان تعیین شده و با هزینه مناسب
- تقویت زیرساخت های شرکت و بهره مندی از فن آوریهای نوین
- تسهیم عادلانه دستاوردهای شرکت بین کارفرمایان، کارکنان، مدیران و سهامداران شرکت
- گسترش افق های جدید فعالیت با اتکا به فن آوری اطلاعات
- آگاه سازی کارکنان و کارفرمایان در خصوص مسائل زیست محیطی ، ایمنی و بهداشت شغلی
- استفاده بهینه از انرژی و منابع در اختیار
- تقویت رابطه منطقی با تامین کنندگان تجهیزات در جهت حفظ منافع کارفرمایان
مدیریت ارشد شرکت ، ضامن حسن اجرای نظام مدیریت یکپارچه شرکت بوده و با تأمین امکانات لازم و واگذاری اختیار، مدیران و کارکنان شرکت را در اجرای صحیح و بهبود مستمر خدمات یاری می نماید. نماینده مدیریت ، مسئول نظارت بر اجرای صحیح این استانداردها در شرکت و بازنگری و ارزیابی دوره ای آن خواهد بود.